Il lavoro flessibile può diminuire la motivazione dei dipendenti

L'orario di lavoro flessibile potrebbe essere perfetto per alcuni lavoratori, ma potrebbe togliere la motivazione a molti dipendenti.

Lavoro flessibile

L’orario flessibile può avvantaggiare molti lavoratori, ma è necessario un cambiamento di mentalità per evitare che abbia delle conseguenze negative.

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La richiesta di lavoro flessibile
L’aumento delle modalità di lavoro flessibili comporta un rischioso inconveniente. Quando i dipendenti lavorano in orari non tra...

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Scritto da Chiara Nava