Perché i “Gig Workers” potrebbero avere dei benefici nel loro futuro

Con circa il 40 per cento dei lavoratori statunitensi che hanno un lavoro temporaneo a lungo termine, detti appunto Gig-workers, l’idea di un “contratto sociale” in cui un individuo riceve benefici per tutta la vita lavorando per una singola azienda sembra antiquata. Ma, dice il senatore americano Mark Warner, il proliferare di lavori che non forniscono benefici vitali per l’occupazione dimostra che il concetto, in qualche forma, ha bisogno di essere rivitalizzato. “Dobbiamo creare un contratto sociale del 21° secolo in