Perchè il datore di lavoro non può sempre spiare le tue email

innovaizone

Il 12 gennaio 2016 la Corte europea dei diritti umani ha deciso la liceità del licenziamento in seguito al ricorso di un ingegnere romeno. Lo stesso veniva licenziato per inadempimento contrattuale, provato anche dall’utilizzo per fini personali, in orario di lavoro, della mail aziendale.

Credits: www.triridemtb.com

Più precisamente si trattava di un utilizzo, che risale al 2007, dello Yahoo Mes...

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Originariamente pubblicato su chefuturo.it
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Scritto da chef