Google, ex capo delle HR: perché tornare in ufficio potrebbe essere una “ricetta per il disastro”

Tornare a una modalità di lavoro ibrida rinunciando allo smart working potrebbe rivelarsi ancora più dannoso del passaggio al lavoro completamente remoto avvenuto durante il momento più drammatico della pandemia da coronavirus: è quanto scrive l’ex capo delle risorse umane di Google. Ecco, quindi, come affrontare la transizione nel modo più giusto. Google, ex capo delle HR: il ritorno in ufficio dopo lo smart working Mentre le aziende iniziano a riaprire i loro uffici, molti stanno pianificando un modello ibrido che vedrà