Google, ex capo delle HR: perché tornare in ufficio potrebbe essere una “ricetta per il disastro”

lavoro ibrido

Tornare a una modalità di lavoro ibrida rinunciando allo smart working potrebbe rivelarsi ancora più dannoso del passaggio al lavoro completamente remoto avvenuto durante il momento più drammatico della pandemia da coronavirus: è quanto scrive l'ex capo delle risorse umane di Google. Ecco, quindi, come affrontare la transizione nel modo più giusto.

 
Google, ex capo delle HR: il ritorno i...

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Scritto da Ilaria Minucci