Queste sono le considerazioni da tenere a mente quando si reinventa la cultura del proprio ufficio

Quando la pandemia è entrata nella nostra vita lavorativa, i responsabili delle Risorse Umane sono intervenuti con urgenza per spostare le loro squadre verso un modello completamente remoto. Ora, con l’arrivo del vaccino per il COVID-19, ci troviamo di fronte a una sfida e a una serie di scelte molto più complicate. Restituiremo ai nostri team la vita di ufficio come prima della pandemia? Continueremo a utilizzare questo modello del lavoro a distanza? O daremo forma ad un qualche ibrido