Ricerca di lavoro, l’età non deve essere discriminante. Però…

Ricerca di lavoro, l’età non deve essere discriminante. Però…

Quando la domanda per partecipare a un tirocinio aziendale è diretta a ottenere unicamente lo status di candidato, allo scopo di attivare un’azione di risarcimento danni, non si possono applicare le direttive Ue sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro perchè manca l’intento di accedere all’occupazione o al lavoro dipendente. Tale principio è stato chiarito d...

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Originariamente pubblicato su chefuturo.it
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Scritto da chef