In Italia il lavoro c’è, mancano le competenze. Pochi ci crederanno ma nel settore tecnologico non si trovano figure professionali all’altezza delle richieste del mercato.
A sottolineare la persistenza di un importante divario tra le esigenze di competenze digitali delle aziende e le abilità dei candidati è la Microsoft che proprio in queste settimane sta cercando cinquanta profili in Italia e più di 350 in Europa. L’azienda, leader mondiale nel software, nei servizi e nelle tecnologie Internet, è pronta ad inserire
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