Dare i giusti feedback ai dipendenti per farli sentire apprezzati

I feedback sono estremamente importanti, soprattutto quando vengono dati bene e di conseguenza diventano utili. I leader dovrebbero seguire dei consigli per riuscire a dare feedback nel modo giusto. LEGGI ANCHE: Il modo giusto (e sbagliato) di chiedere feedback ai dipendenti L’importanza dei feedback I feedback sono sempre molto importanti, ma non sempre vengono dati in modo corretto e non sempre vengono apprezzati a dovere. Sono importanti soprattutto quando donano qualcosa su cui lavorare o riflettere, senza generare emozioni negativi. Fornire un feedback