Il Coronavirus accelera un processo necessario per mutare il mondo del lavoro: le Direzioni HR hanno dato una risposta importante all’emergenza sanitaria. Le imprese italiane, contrariamente a quanto ci si poteva aspettare lo scorso marzo, hanno saputo rispondere ottimamente alle nuove esigenze. È quanto emerge da una ricerca effettuata da Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano presentata, giovedì 28 maggio, al convegno online “Agili e connessi: modelli organizzativi e sfide HR per una nuova
Per continuare a leggere questo articolo
a soli 3,99€ / mese, il primo mese a 0,99€