Nel 2022, i leader dovranno osservare dove sono diretti i dipendenti e prepararsi per la prossima fase della situazione occupazionale in continuo cambiamento soprannominata “Il Grande Onboarding”.
2022, l’imponente fenomeno dell’onboarding
Sono passati più di sei mesi da quando il termine “Grandi dimissioni” ha iniziato a colpire i titoli dei giornali, quando i dipendenti che affrontano l’aumento dei costi si sono avventurati su una scala di massa per cercare salari eg esperienzemigliori. Il termine ha preso una vita propria, con innumerevoli articoli,
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